何を叱っているのかわからない上司がいるものだ。
どうも何かを叱っているようだ。
だが、具体的に何を叱っているのかわからない。
「つまり、私の何か悪かったのでしょうか」などと説明を求めると、「そんなこともわからんのか」などとよけい怒り出す。
時には、「自分の胸に手を当てて考えてみろ」などと言う。
そして、最後までなぜ怒っているのかを言わないこともある。
そんな叱り方をする上司には、頭が悪くて、きちんと論理的に説明できない人が多い。
部下の行為がなぜ会社のためによくないのか、どこに問題があるのかをきちんと説明するには能力が必要だ。
それがないから、「自分で考えろ」と言ってしまう。
そんな上司に対して、「それはどうしてでしょうか」などと説明を求めるのは、相手の怒りの火に油を注ぐようなものだ。
できれば黙って聞いて、一区切りついたところで、「私のこういうところが悪かったのですね。
申し訳ありませんでした」と言ってすませるのがよい。
この種の人は、自分の顔をつぶされたことで怒っていることが多い。
しかし、上司としても、その理由を表立って言えない。
つまり、怒っている理由というのは、「きみの行動は会社に損害を与える」というようなことではなく、「おまえはおれを無視して行動した」「おれのことをなめている」「自分だけ目立って、おれを立ててくれていない」というようなことなのだ。
いくら部下の前でも、プライドを持っている人間であれば、そのようなことは言いにくい。
「もっと、おれのことを尊重してくれ」ということなのだから、はっきり言えないわけだ。
また、その種の上司は、しばしば筋が違うと言って怒る。
「それは私の許可を得るべきで、ほかの人のところに行くなんて、筋違いだ」というような怒り方をする。
そして、この種の人は、「筋」という点にことのほか敏感で、筋が違うと言って、仕事の協力を拒否したり、突然怒り出したりする。
だが、そのような場合も、実を言えば、「そんな重要なことなのに、この私を差し置いて部下に話をするのは筋が違う」と言いたいことが多い。
この種の上司に対して最も愚かなのは、相手が言おうとしていることに気づかずに、「いえ、私は正しいことをしました。
どこが悪かったのか言ってください」とあくまでも迫る人だ。
「どうして課長が怒っているのか、私にはわからないのですが、教えてください」などと言おう。
忙しい現代人の場合、どうしても大事な仕事が入って、恋人との約束をキャンセルしなければならないこともある。
実際に仕事のためにデートの時間に遅れたり、キャンセルしなければならなくなったときには、あれこれ言い訳などしないで、そのことを正直に言うのが最もいい。
それで理解してもらえれば問題はないわけだ。
だが、いつも仕事のせいばかりでは、相手から「仕事と私、どちらが大事なの？」などと言われることもあるだろう。
最近では男性のほうが、「仕事とおれ、どっちが大事なんだい？」などと言うことも多いかもしれない。
そう言われたときには、いくつかの言い訳の選択肢がある。
例えば、「もちろん、きみに決まっているじゃないか（あなたに決まっているじゃない）」と一言つけ加えてから、「でも、大事な取引先から急に呼び出されて、行かなければ、今度の大きな取引が壊れかねなかったんだ。
早くきみ（あなた）に会いたかったから、終わったらこうしてすぐに飛んできたんだよ」などとつけ加えるとよい。
ただし、こういう言い訳を繰り返し使っていると、相手は、仕事を口実にして、デートに遅れたり、キャンセルしてばかりいると受け取りかねない。
もちろん、本当に、相手に夢中であれば、いくら仕事が忙しいとしても、何とか時間をつくることができるはずだ。
そうしたことを繰り返すということが、すでに多少相１に対する熱が冷めていることの証になってしまう。
または、「仕事とデートを秤になどかけられない」とはっきり言うことだ。
実際、プライベートの生活と仕事というのは、いろいろ対立することがある。
家庭を持っていても仕事が忙しければ、たとえ、いくら子どもとの時間を大切にしたいと思っていても、子どもと遊んであげる時間がなかなか持てないことだってある。
仕事をしていれば、いくらデートが大事であっても、どうしても抜けられないこともある。
お互いに仕事を持っているのであれば、それを理解し合う姿勢が大切だろう。
そのためには、日頃からの言動が相手に信頼されているかどうかが問題だ。
遅れたり、キャンセルされた場合、腹が立つこともあるだろうが、本当に仕事が忙しいためであったら、それをあまり責めてはいけない。
そんなことをすれば、相手も、はじめは本当に悪かったと思い、謝っていても、だんだん不愉快になってくる。
「早く会いたかったのに」「今日あなたに会えないなんて、残念で仕方ない」というように、相手に会いたい気持ちを、甘えをこめて言えば、相手は「仕事とはいえ、遅れたのは悪かったなあ。
何かでこの埋め合わせをしなくては」と思うものだ。
「仕事と私とどちらが大事なの？」「仕事とおれとどっちが大切なんだ」などと、相手を責めるのは、相手を困らせるだけでなく、最悪の言い方だ。
最近では仕事よりもプライベートを優先させる若い人たちも多くなっている。
だが、いつも残業を断わってばかりいるようでは、会社で信頼されなくなってしまうだろう。
もちろん、プライベートな生活を大事にするのは悪いことではない。
生きる干不ルギーを得るためにも、プライベートの生活を充実させることは大切なことだ。
だが、どうしても仕事のためにデートに遅れたり、キャンセルしなくてはならないこともあろう。
そのような場合、すんなりと許してもらうには、日頃からプライベートの時間を大切にしていることを相手にわかってもらっておくことが大事だ。
そうであれば、遅れたり、キャンセルするというのは、よほどのことなのだろうと、相手もわかってくれるはずだ。
なかには、「男の値打ちは仕事だ！・」などと、常に仕事を優先させるような旧来型の人もいるかもしれない。
この種の人は、平気で遅れたり予定を変更して、それでもついてくるのが女性だと思っているようなところがある。
「仕事と私とどちらが大事なの？」などと聞かれたとき、平気で「仕事に決まっているじゃないか」などと答えるような人だ。
だが、それでは現代の女性はついてこない。
女性の心をつかもうとするなら、そのような考えそのものを改める必要がある。
もちろん、浮気めいたことはしないほうがよい。
だが、場合によって、状況によって、疑われてしまうことがあるものだ。
社会に出て働いていると、どうしても妙齢の男女とつき合う機会も出てくる。
一緒に食事をすることも、しばしば起こってくる。
「私は結婚しているので、帰らせてもらいます」「妻に疑われるので、あなたには携帯電話の番号を教えるわけにはいきません」などとは言えない。
そのために、恋人や配偶者の疑いを招くような事態に陥ることもある。
浮気を疑われた場合、一〇〇％」白を切る人がいる。
あらゆることを否定して、「そんな人とは会ったこともない」「その時間には別のところにいた」「そんな人からメールが入るなんて、何かの間違いだ」と言ってしまう。
だが、そんなウソの言い訳で、自ら墓穴を掘ってしまうことが多い。
」度も会ったことがないと断言した人と一緒に歩いているところを見られたら、申し開きができなくなる。
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